「今の仕事を辞めて転職したいけど、何からすればよいか分からない…」
「前の職場をすぐにやめてしまったから再就職しにくい…」
一度就職している方の場合、新しい就職先を見つけるという事は簡単ではありません。
新卒の方と比べて就活支援が受けられる場所も少なく、「何から始めればよいか分からない」こともありますよね。
そんな方におすすめのサービスとして、「第二新卒」を専門とした転職支援サービス「転職エージェントneo」を紹介します。
新卒採用から3年以内で転職を希望する方を専門としたサービスで、圧倒的に親切で丁寧なトータルサービスが受けられることが人気です。
面接練習が充実していることも好評で、最大手のサービスほど利用者が多くないので、「思ってもみないような企業からの求人を見つけられた」ということもあり得ますね。
今回は、第二新卒専門【第二新卒エージェントneo】の特徴や魅力に加えて、実際に利用した方の口コミや評判も紹介していきます。
最後まで読んで、第二新卒での転職を始める第1歩にしましょう。
第二新卒専門「転職エージェントneo」とは？
まずは「【第二新卒エージェントneo】」とはどのようなサービスなのか、紹介していきます。
「第二新卒」の方を専門とした就職支援サービス
「第二新卒」に当てはまる方は、大学などを卒業して就職してから3年以内の方です。
就職したものの仕事が自分に合っていない場合や、別の仕事に挑戦したくなった場合には、第二新卒という枠で採用してもらえることがあります。
就職経験があることから、企業側からすれば、新卒社員よりも手間がかからないので採用しやすいことも特徴的でしょう。
このような特徴がある第二新卒の、新しい職場探しを支援するサービスが、「第二新卒専用 転職エージェントneo」です。
内定後まで就活をトータルサポート
「転職エージェントneo」は、30秒で無料登録をすることでサービスが受けられるようになります。
2時間に及ぶ丁寧なカウンセリングをして、自分に合った仕事を就活アドバイザーと一緒に検討しますので、丁寧な将来設計ができますよ。
そして、将来のビジョンに基づいて、「転職エージェントneo」がおすすめの企業などを紹介してくれます。
履歴書の書き方サポートや、選考・面接対策になる模擬面接など、人事目線での指導が受けられますので、面接経験が無くても安心です。
内定が決まってからは、内定後研修が受けられるだけでなく、入社日や条件交渉を代行してもらえて、アフターフォローもばっちりですよ。
「転職エージェントneo」の特徴と魅力とは？
「転職エージェントneo」は、特に以下の3つが魅力です。
- サービス利用料が無料
- 学歴・経歴を問わない
- 充実で安心のアフターフォロー
ここからは、それぞれの魅力について解説していきます。
サービス利用料が無料
大手の転職支援サービスでは、相談までが無料で本登録に費用が掛かるというケースがあります。
一方で、「転職エージェントneo」はサービス利用料がかかりません。
仕事探し中はできるだけ節約しておきたいものですし、有料だといくつもの転職支援サービスを併用することも難しくなります。
そのため、サービス利用に費用がかからない「転職エージェントneo」は、最初におためしで登録して転職のきっかけにすることに適しています。
大手と契約している場合でも、「転職エージェントneo」に独自で登録している企業があるという場合も考えられますので、登録しておくと良いでしょう。
学歴・経歴を問わない
「転職エージェントneo」のサービスは、第二新卒の方であればあらゆる条件の方が対象とされています。
第二新卒（新卒で就職してから3年以内の方）・高卒・中卒・既卒・フリーターが対象ですので、他社では断られたという方でも、「転職エージェントneo」では対象の方が多いでしょう。
また、職務経験なしの方の支援実績が1万人を超えていますので、資格がない・スキルを持っていない問い方でも安心です。
充実で安心のアフターフォロー
一部の転職サービスは、内定が決まった時点でサービスが終了してしまうことがあります。
社会人経験があまりないという方にとって、入社日の相談や条件交渉などはかなり負担ですよね。
「転職エージェントneo」は、入社日の相談や条件交渉などを代行してくれますので、就職先と何度も連絡を取り合う必要がなく、スムーズに入社日を迎えることができます。
「転職エージェントneo」の口コミ・評判は？
では、「転職エージェントneo」は利用者からどのような評価を受けているのでしょうか？
とにかく丁寧に向き合ってくれる
20代の人で転職経験がなくエージェントを利用する時は大手よりも第二新卒やフリーター向けのエージェントの方がいい。
大手は求人票が多くてもいいが第二新卒やフリーター向けの方が1人に多くの時間をかけて丁寧に対応してくれる。
例えば、ウズキャリやワークポート、エージェントneoが対応良かった
— カユミ (@kkz_108) May 29, 2020
大手企業は紹介してくれる企業数や実績の多さが人気です。
一方で、サポートがマニュアル的な支援であったり、担当者が変わったりすることもよくあるでしょう。
「転職エージェントneo」では、初勤務を迎えるまでの間で、サポート担当者が変わりません。
1人の担当者の方が関係性を築きながら転職へ向かっていきますので、相談がしやすかったり、いちいち説明せずにスムーズに進められたりと、メリットが圧倒的に多いです。
同じ担当者が担当してくれることで、コミュニケーションが苦手な方でも安心ですね。
求人の種類が豊富ですぐに届く
私は2つ使ってます◎1つはベンチャーでオススメできるか微妙なので名前は伏せますが、もう1つはネオキャリア第二新卒使っています!!まだ一回しか面談したことないですが、10社くらい希望職種の求人送ってくれました☺︎
面接回答のフォーマットも送ってくれるので面接対策もしやすいですよ〜！— やめたみちゃん (@yametami) April 18, 2022
「転職エージェントneo」では、最初の面談の時点で2時間近くじっくり話せることで、初期の段階から希望に近い職種の仕事を紹介してもらえます。
転職は少しでも早く始めることで希望する仕事が見つかりやすくなりますので、このようなスピード感のある紹介が受けられるというのは大きな魅力ですね。
最初の時点で10社近い紹介があるという事についても、初めの段階で様々な選択肢が見られるので目指す業界の会社傾向が分かり、視野が広がるのでおすすめです。
企業が見つかることで、今後の計画が立てやすいという事も魅力的ですね。
高クオリティの面接練習が受けられる
第二新卒の転職でくっそお世話になったのはネオキャリアのエージェントとdodaエージェントでした。
号泣するほど厳しい面接対策と面談、、、リクルートエージェントはスーパードライでよくわからなかったので記憶なし。
当時の担当者さんにまじ感謝。— さつき☺︎︎人事＆人材業の複業フリーランス (@satsukishigoto) March 11, 2020
第二新卒での転職の場合、ほとんどの企業では面接を通して人間性を判断されるものです。
面接でしっかりと志望理由や自己アピールを話すことで、自分の強みを伝えられたり、志望する意思を表現したりすることができます。
つまり、面接が第二新卒の転職が成功するかどうかが決まるのです。
「転職エージェントneo」は面接練習に力を入れていて、お手本となるフォーマットを貰えます。
また、実際に人事を担当した方と面接練習ができ、会社側がどのような部分を評価しているのか、どのようなアピールをすれば内定をもらいやすいかなど、丁寧に教えてもらえます。
そのため、今までに面接練習をしたことがない方や、面接に対して苦手意識があるという方から評価を受けているのです。
「転職エージェントneo」が選ばれている理由まとめ
今回は「転職エージェントneo」の特徴や魅力に加えて、利用者の口コミなども紹介してきました。
「転職エージェントneo」では、同じ担当者さんから継続的に、入社日までのトータルサポートを受けられるということが分かりましたね。
転職が当たり前になると言われている現代社会では、転職を経て自分に合う仕事を見つけようと思っている人も多いでしょう。
とはいえ、転職には不安がつきものですよね。
そんな不安が多い転職も、一緒に進んでくれる誰かがいることで、頑張ろうと思えるものです。
今回紹介した「転職エージェントneo」の丁寧なサポートを活用して、素敵な仕事探しを実現してください。
本記事が読者の皆さんの役に立てば嬉しい限りです。
